Главная | Регистрация | Вход | RSS Суббота, 11.05.2024, 20:23

 МБОУСОШ №16

Отрадненский район

Краснодарский край

Официальный сайт

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

приказ о переходе на новую систему оплаты труда
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 16 ПРИКАЗ От 15 октября 2008 года № 184 ст.Отрадная О переходе с 1 декабря 2008 года на отраслевые системы оплаты труда В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 января 2008 года № 17 (с изменениями от 13 августа 2008 года) с 1 декабря текущего года планируется ввести новые оплаты труда работникам государственных бюджетных учреждений края. На сессии Законодательного Собрания Краснодарского края 23 сентября текущего года внести изменения в ст.22 Закона Краснодарского края «О краевом бюджете на 2008 год». В соответствии с внесенными изменениями заработная плата при условии выполнения нормы рабочего времени и нормы труда (трудовых обязанностей) не может быть ниже 4330 рублей. Кроме того, на сессии утверждены расходы на увеличение фондов оплаты труда государственных бюджетных учреждений с 1 декабря на 30 %. На основании этого П р и к а з ы в а ю: 1) Предупредить работников школы об изменении условий оплаты труда с 1 декабря 2008 года; 2) Заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливается в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой им до 1 декабря 2008 года; 3) Оплата труда работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу а условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть менее 4330 рублей. 4) Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Директор МОУ СОШ № 16 ___________________ Н.И. Гринько Согласовано: Председатель ПК ____________________________ Г.В. Кононенко
Категория: Мои статьи | Добавил: school (22.09.2009)
Просмотров: 465 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Категории раздела
Мои статьи [19]
Бухгалтерия и Финансово-Хозяйственная Деятельность [15]
Персональные данные [8]
Антикоррупция [17]
Уроки, задания [21]
Имя Кубани [1]
Непростые люди Кубани
Военно-патриотическое воспитание [9]
ЕГЭ-ГИА [4]
Воспитательная работа [3]
Аттестация педагогических работников [4]
Питание [2]
Кинопроект [2]
Мы есть!
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright School16otrad © 2024
    Сайт создан в системе uCoz